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Pleins feux sur la ville : Albuquerque, Nouveau Mexique, États-Unis

Albuquerque, l’une des plus anciennes villes coloniales des États-Unis, possède une histoire et un patrimoine multiculturels riches, allant des Amérindiens aux Espagnols et aux Mexicains. Fondée en 1706 par le gouverneur espagnol local, Albuquerque est aujourd’hui la plus grande ville de l’État du Nouveau-Mexique et le siège du comté de Bernalillo. Avec une population de plus de 560 000 habitants, Albuquerque est une ville à « minorité majoritaire », près de 50 % des résidents s’identifiant comme hispaniques ou latinos. L’initiative One Albuquerque de la ville vise à réduire la criminalité, à renforcer le soutien aux petites entreprises locales, à s’attaquer au problème des résidents non logés, à veiller à ce que les jeunes soient à la fois en sécurité et engagés, et à créer une ville durable pour les générations actuelles et futures.

Albuquerque est devenue membre du Réseau des villes fortes en mars 2024 après avoir participé à une initiative pilote de deux ans visant à développer des cadres multi-acteurs dans les villes américaines de petite et moyenne taille pour lutter contre la haine et la violence ciblée. Depuis lors, la ville s’est engagée activement dans le réseau. Les principaux dirigeants de la ville ont participé à un certain nombre d’activités en personne et virtuelles du réseau Villes fortes.

Quelles sont les préoccupations des autorités locales ?

Bien que les statistiques officielles sur les crimes de haine restent faibles, les tendances récentes de ces dernières années reflètent une augmentation des activités antisémites, anti-immigrés et anti-gouvernementales. Selon l’Anti-Defamation League, Albuquerque a enregistré 17 incidents antisémites et un incident anti-LGBTQ+ entre 2023 et 2024. En l’espace de neuf mois, entre 2021 et 2022, quatre musulmans ont été tués dans une série d’attaques ciblées et, en 2023, un homme a été arrêté pour des fusillades au domicile de quatre élus locaux. Par ailleurs, selon le Southern Poverty Law Center, des groupes extrémistes violents ont été actifs localement, avec des cas de diffusion de propagande, de dépôt de bannières et de vandalisme. Les plateformes en ligne exacerbent ces problèmes, en servant de centres de recrutement et en diffusant des récits faux et trompeurs ciblant les communautés marginalisées et les élus, et en sapant la confiance dans le gouvernement.

Au-delà de la haine et de l’extrémisme, la violence communautaire et les crimes violents sont une préoccupation constante pour les autorités de la ville. Selon la BBC, Albuquerque est la neuvième ville la plus violente des États-Unis, avec un taux d’homicide en hausse de près de 20 % entre 2019 et 2023 (un phénomène observé dans de nombreuses villes pendant et au lendemain de la pandémie de COVID-19). En septembre 2023, la gouverneure du Nouveau-Mexique, Michelle Lujan Grisham, a déclaré que la violence armée était une « urgence de santé publique » à la suite du meurtre d’un garçon de 11 ans à Albuquerque. Un rapport de l’assemblée législative du Nouveau-Mexique cite comme causes principales le nombre insuffisant de poursuites judiciaires pour les délits graves, la forte augmentation de la violence armée depuis la pandémie de coronavirus et la hausse de la consommation de drogue qui est en corrélation avec l’escalade des délits contre les biens. La criminalité violente chez les jeunes est particulièrement préoccupante, avec des taux qui n’ont jamais été aussi élevés au cours des quatre dernières années. Selon les données sur les homicides du département de police d’Albuquerque (APD), 43 % des suspects d’homicide sont âgés de 18 à 25 ans. Selon l’APD, l’augmentation de la criminalité juvénile peut être attribuée à l’influence des médias sociaux, où les jeunes peuvent coordonner des activités criminelles, inspirer d’autres personnes par leurs actions et accéder facilement à du matériel illégal et à des armes.

Comment le gouvernement local réagit-il ?

Ces dernières années, la ville d’Albuquerque a créé des bureaux et des services qui s’occupent directement des questions relatives à la haine, à l’extrémisme, à la polarisation et aux conditions sous-jacentes qui conduisent à des cas de violence ciblée et communautaire, depuis les crises de santé comportementale jusqu’aux expériences négatives vécues pendant l’enfance.

Sensibilisation de la communauté

Le bureau du maire dispose d’une composante active de sensibilisation des communautés, qui dirige les efforts de la ville lorsqu’il s’agit de condamner les actes haineux visant les communautés vulnérables. Anciennement connu sous le nom de Bureau des droits de l’homme, le bureau OEI comprend un Bureau de l’engagement de la communauté noire, un Bureau des affaires des immigrés et des réfugiés (OIRA) et un Bureau des affaires amérindiennes. En 2024, l’équipe a ajouté un bureau des affaires asiatiques, insulaires du Pacifique et hawaïennes.

Ensemble, ces bureaux mettent en évidence les besoins des communautés mal desservies, fournissent des informations sur leurs droits, leurs ressources et leurs possibilités, et façonnent la politique de la ville en conséquence. Par exemple, l’OIRA met les communautés en contact avec des ressources essentielles, notamment les soins de santé, l’assistance juridique, l’éducation et le développement de la main-d’œuvre. Grâce à des partenariats solides avec des organisations locales, des agences gouvernementales et des dirigeants communautaires, l’OIRA s’efforce d’éliminer les obstacles et de créer des opportunités sociales et économiques. En préconisant des politiques qui favorisent l’avancement et l’intégration, l’OIRA joue un rôle essentiel en veillant à ce que les immigrants et les réfugiés puissent prospérer et contribuer à la diversité et au dynamisme de la communauté de la ville.

Programme des ambassadeurs

Le programme d’ambassadeurs de l’APD, lancé en 2020, est conçu pour faciliter des lignes de communication claires et cohérentes avec différents groupes communautaires qui n’avaient pas auparavant la possibilité de s’exprimer auprès de la police. L’APD a des ambassadeurs auprès des communautés religieuses, de la communauté LGBTQ+, de la communauté hispanique, de la communauté des réfugiés, de la communauté amérindienne, des communautés asiatiques et des îles du Pacifique, de la communauté afro-américaine, des vétérans, des personnes âgées, des jeunes et des personnes handicapées. L’objectif du programme des ambassadeurs de l’APD est d’établir une relation de confiance avec tous les résidents et toutes les communautés afin de s’assurer que leurs préoccupations sont prises en compte et d’améliorer la sécurité publique.

Initiatives de lutte contre la haine

Ensemble, la ville a entrepris diverses initiatives pour prévenir et répondre aux problèmes de haine et autres menaces à la cohésion sociale au sein de la communauté d’Albuquerque :

Sécurité communautaire à Albuquerque

En ce qui concerne la lutte contre la violence et sa prévention, la ville a lancé en 2020 l’Albuquerque Community Safety (ACS) à la suite des manifestations liées à la mort de George Floyd. Il s’agit du premier service municipal de première réponse alternative au niveau du cabinet aux États-Unis, établi sur le principe de « la bonne réponse au bon moment » et chargé de répondre aux appels de services d’urgence qui ne nécessitent pas l’intervention de la police ou des pompiers, réduisant ainsi la pression sur les intervenants traditionnels. L’ACS se concentre plutôt sur la « première réponse en matière de santé comportementale », en s’occupant des crises de santé comportementale, des idées suicidaires, des troubles, des contrôles de l’aide sociale, des contrôles de bien-être et des soins aux personnes non hébergées. Dans sa réponse à ces appels, un intervenant de l’ACS peut désamorcer toute crise immédiate (problème de santé mentale, conflit entre personnes, etc.) ; évaluer les besoins sous-jacents à l’origine du problème actuel ; répondre aux besoins qui peuvent être résolus sur le moment ; mettre les voisins en contact avec des soins communautaires par le biais d’une orientation ou en les transportant directement vers un fournisseur/refuge ; et/ou collaborer avec les services de la ville qui pourraient soutenir la personne en crise.

Chaque intervention d’ACS est adaptée aux circonstances uniques de la situation, avec différents types d’intervenants disponibles en fonction de la nature de l’appel. Tous les intervenants suivent l’Académie ACS, un programme de formation de base qui leur permet d’acquérir les compétences nécessaires pour désamorcer les crises, apporter un soutien et mettre les gens en contact avec les ressources. Les appelants n’ont pas à s’inquiéter du choix du bon intervenant ; le service de répartition 9-1-1 veillera à ce que l’équipe appropriée soit envoyée. Ces intervenants sont les suivants

La division Violence Prevention & Intervention (VPI) de l’ACS se concentre sur une gamme de programmes spécialisés visant à soutenir les individus et les familles confrontés à des défis tels que l’addiction, la violence domestique, la violence armée et la violence juvénile. Le Programme d’intervention contre la violence (VIP), également lancé en 2020, travaille directement avec les personnes qui courent le plus grand risque de commettre des actes de violence ou d’en être victimes afin d’enrayer les cycles intergénérationnels de la violence à Albuquerque. Le programme engage les participants à prévenir les représailles, à promouvoir la sécurité et à rompre les cycles de violence. Le modèle de pratique VIP comprend les éléments suivants :

Les programmes connexes comprennent un programme d’intervention contre la violence en milieu hospitalier (HVIP), dans le cadre duquel l’ACS s’associe à des hôpitaux pour fournir des soins tenant compte des traumatismes, une planification de la sécurité et un soutien à long terme aux victimes de blessures violentes afin de réduire le risque de représailles et de violence récurrente, tout en les mettant en contact avec les ressources nécessaires à la poursuite des soins. Le programme comprend également un programme d’intervention contre la violence à l’école (SBVIP), qui permet de s’attaquer aux causes profondes de la violence à l’école par le biais d’un mentorat et d’une intervention auprès des jeunes à risque. Dans chaque école participante, des spécialistes à plein temps aident les élèves et les familles à surmonter les difficultés et à favoriser la réussite à long terme. Dans le même ordre d’idées, l’APD a également organisé des webinaires à l’intention des parents et des soignants sur les risques et les tendances inquiétantes de l’utilisation des médias sociaux par les jeunes et sur la manière dont ils facilitent les activités dangereuses, tant hors ligne qu’en ligne.

Enfin, en cas de tragédie, l’AEC dispose également d’un service de réponse et d’assistance orienté vers la communauté (CORA), qui soutient la guérison de la communauté après des événements traumatisants, en aidant les victimes de crimes, d’abus ou de trafics à accéder aux ressources et à retrouver la stabilité.

Quelle est la prochaine étape ?

Dans le cadre de son engagement continu avec Strong Cities, Albuquerque est en train de développer et de mettre en œuvre un « cadre de prévention local » pour prévenir et répondre à la haine et à la violence ciblée. Dans le cadre de ce processus, le groupe de travail multi-acteurs, constitué par la ville, a identifié plusieurs domaines clés d’intervention, allant de la création d’un forum de collaboration permettant aux leaders communautaires de se rencontrer et de travailler avec les représentants du gouvernement local pour discuter des préoccupations concernant la haine, la violence ciblée et d’autres menaces à la cohésion sociale, à l’intégration d’objectifs de prévention dans les programmes locaux d’intervention contre la violence communautaire et de sécurité scolaire, et à la mise en place d’une offre appropriée de services sociaux et de santé pour ceux qui risquent de se mobiliser pour la violence et pour les délinquants violents qui se réintègrent dans la communauté.

En outre, la ville a indiqué à Strong Cities qu’elle était particulièrement intéressée par l’apprentissage des pairs et des bonnes pratiques mondiales à travers le Réseau sur le développement de la politique de prévention locale et la planification des actions, les campagnes de communication stratégique (y compris les contre-récits / récits alternatifs), la littératie numérique, l’engagement des jeunes et le dialogue interreligieux. L’engagement dans le réseau des villes fortes permet à Albuquerque de tirer parti de l’expertise et des ressources mondiales pour innover et adapter les stratégies dans ces domaines, améliorant ainsi la vie de tous ses habitants.

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L’adhésion à Strong Cities est ouverte aux autorités locales au niveau de la ville, de la municipalité ou d’un autre niveau sous-national. L’adhésion est gratuite.

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