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Pleins feux sur la ville : Tunis, Tunisie

Tunis, la capitale de et la plus grande ville de la Tunisie, est le centre politique et économique du pays.économique du pays. IElle accueille le gouvernement national et génère une part importante de l’économie nationale. et génère une part importante de l’économie nationale. d’autres grandes villes côtières, représentant représentent environ 85% du PIB de la Tunisie. En 2025, l’aire métropolitaine de Tunis aura une population estimée de une population d’environ 2,5 millions d’habitants. Les MunicipalitéL’engagement de l’Union européenne en faveur de l’éducation et de la formation tout au long de la vie prévention du chapeaue, extrémisme et la polarisation, et de construire La cohésion sociale a été soulignée en 2015, lorsque la il est devenue la première ville de Tunisie – et en Afrique du Nord – pour rejoindre le réseau des villes fortes.

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Quelles sont les préoccupations des autorités locales ?

Depuis la révolution tunisienne de 2011, la municipalité de Tunis est confrontée à des menaces sécuritaires accrues et à des défis socio-économiques persistants. Elle reste en alerte en raison des préoccupations liées à l’extrémisme et au terrorisme, illustrées par l’attaque du musée du Bardo en 2015. Dans le même temps, le chômage chronique et la marginalisation – en particulier chez les jeunes – augmentent la frustration et peuvent rendre les individus vulnérables à la radicalisation vers la violence. Ces défis sont encore compliqués par les attentes élevées du public à la suite de la révolution tunisienne, car les citoyens continuent d’exiger des améliorations rapides en matière de gouvernance et d’opportunités économiques, faisant pression sur les autorités locales pour qu’elles fournissent des résultats tangibles.

Comment le gouvernement local réagit-il ?

En réponse à ces défis, la municipalité de Tunis a mis en œuvre des initiatives proactives pour s’attaquer aux moteurs de l’extrémisme et de l’instabilité, en particulier la marginalisation des jeunes, l’inégalité entre les sexes et la division sociale.

Autonomisation des jeunes et des femmes

Pour responsabiliser les jeunes, la municipalité a lancé la Fabrique de la Ville, un incubateur de startups numériques qui soutient les jeunes entrepreneurs par le biais du mentorat, de la formation et du financement. En complément, le projet INNOMED-UP, financé par l’UE, encourage les jeunes artisans à adopter des pratiques durables dans le quartier historique de Medina, créant ainsi des opportunités économiques tout en préservant le patrimoine culturel. L’engagement civique des jeunes est également encouragé par des projets de volontariat interculturel qui mobilisent la jeunesse locale pour revitaliser les espaces publics et créer des lieux où les jeunes et les communautés peuvent se rencontrer.

L’autonomisation des femmes est une autre priorité de la municipalité. Par exemple, en 2018, Tunis est entrée dans l’histoire en élisant la première femme maire d’une capitale arabe, symbolisant une position progressiste sur l’inclusion du genre dans la gouvernance. Les femmes ont ensuite occupé près de la moitié des sièges du conseil municipal, tandis que des comités dédiés ont institutionnalisé l’équité entre les sexes dans les processus de planification et de politique des municipalités. Le projet Femmedina, par exemple, a transformé des espaces clés de la Médina afin d’autonomiser les femmes sur le plan économique et social, grâce à des marchés rénovés, des centres de formation et des processus de planification urbaine inclusifs dirigés par des femmes.

Gouvernance inclusive

La résilience urbaine et la planification inclusive sont au cœur des efforts de la municipalité pour réduire les disparités socio-économiques. La stratégie de la ville de Tunis pour 2050, élaborée dans le cadre du projet A’SIMA Tunis soutenu par l’UE, s’attaque à la marginalisation par l’inclusion socio-économique, la modernisation des infrastructures, la mobilité durable et les initiatives environnementales. A’SIMA Tunis a engagé 129 acteurs locaux du gouvernement, de la société civile et des agences de développement pour développer ensemble une vision commune d’une ville résiliente et inclusive.

Cet engagement en faveur d’une gouvernance inclusive s’étend aux interactions quotidiennes grâce à des initiatives telles que les Espaces Citoyens, des centres de services dédiés où les résidents peuvent accéder aux informations municipales, soumettre des demandes ou participer aux processus de prise de décision. Ces efforts contribuent à renforcer la confiance entre les citoyens et les autorités locales. La municipalité s’appuie également sur des événements nationaux tels que les journées portes ouvertes pour promouvoir l’éducation civique, la transparence et la participation du public, soulignant ainsi son engagement post-révolutionnaire en faveur d’une gouvernance responsable.

Dialogue interculturel et coopération internationale

Pour renforcer la cohésion sociale et la résilience, la municipalité encourage activement le dialogue interculturel et l’engagement communautaire par le biais d’un programme culturel diversifié. Elle sponsorise et gère des événements annuels tels que le Festival de la Médina et l’initiative Médina des Lumières, qui relève du programme Tounes Wijhetouna. Ce programme célèbre le patrimoine culturel de Tunis et renforce la fierté de la communauté. De même, Tunis accueille des événements internationaux, tels que le festival d’art lumineux Interference et le festival biennal Dream City, qui utilisent les arts contemporains pour revitaliser les espaces publics, sensibiliser à l’environnement et favoriser l’inclusion sociale.

Tunis joue également un rôle de premier plan dans la coopération internationale. En 2017, elle a accueilli la réunion inaugurale de la Coalition des villes arabes contre le racisme sous l’égide de l’UNESCO, adoptant la Déclaration de Tunis pour mener les efforts régionaux contre le racisme, la discrimination et la xénophobie. Grâce à un engagement soutenu auprès d’ organisations internationales, notamment l’Organisation des villes arabes, Cités et gouvernements locaux unis (CGLU) et l’Association internationale des maires francophones, la municipalité continue d’échanger des bonnes pratiques et de renforcer son engagement à construire un avenir urbain sûr, inclusif et résilient.

Quelle est la prochaine étape ?

Tunis est bien placée pour tirer parti de ses progrès significatifs en matière de prévention et de résilience. La stratégie nationale actualisée de la Tunisie pour la lutte contre l’extrémisme violent et le terrorisme (2023 – 2027) reconnaît explicitement le rôle vital des gouvernements locaux dans l’avancement d’une approche fondée sur les droits de l’homme et sur l’ensemble de la société. Cela donne à la municipalité un mandat clair pour intensifier les efforts de prévention au niveau local. Pour obtenir un impact significatif et durable, Tunis, ainsi que d’autres municipalités tunisiennes, aura besoin d’un soutien continu de la part des partenaires régionaux et internationaux, ainsi que des organisations locales de la société civile, pour diriger la mise en œuvre de la stratégie au niveau de la communauté.

Ce soutien pourrait prendre diverses formes, notamment le renforcement des capacités du personnel municipal, l’assistance technique aux initiatives communautaires et l’échange de bonnes pratiques par l’intermédiaire de Strong Cities et d’autres réseaux internationaux pertinents. Il faudra également renforcer la coordination entre les institutions nationales et les autorités locales afin d’assurer la cohérence entre les stratégies nationales et les actions locales. En tirant parti de ces partenariats et de ces ressources, la municipalité de Tunis peut continuer à s’attaquer aux facteurs sous-jacents de vulnérabilité et à renforcer la résilience des communautés, la cohésion sociale et la gouvernance locale inclusive sur le long terme.

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