الموارد, أضواء المدينة ادمونتون

أضواء المدينة: إدمونتون، كندا

مدينة إدمونتون هي عاصمة مقاطعة ألبرتا (كندا). يبلغ عدد سكان إدمونتون أكثر من 1.4 مليون نسمة (اعتبارًا من أكتوبر 2023) مما يجعلها خامس أكبر بلدية في كندا. فهي موطن تاريخيًا للعديد من شعوب الأمم الأولى، وتفتخر حاليًا بوجود مجموعة متنوعة من السكان متعددي الأعراق والأديان التي تشمل مجتمعات من شرق وجنوب وجنوب شرق آسيا وأفريقيا وأمريكا الجنوبية والشرق الأوسط ومنطقة البحر الكاريبي.

المدينة عضو في شبكة المدن القوية منذ عام 2018 وساهمت في العديد من أنشطة المدن القوية. ويشمل ذلك فعالية الحوار عبر الأطلسي في يونيو 2023 في برلين (ألمانيا)، حيث شارك عمدة المدينة أمارجيت سوهي نهج المدينة في التصدي للمستويات المتزايدة من العنصرية والكراهية والتطرف التي تواجهها مجتمعاته، وفي القمة العالمية الرابعة في مدينة نيويورك في سبتمبر 2023.

فئات:

الشراكات المجتمعيةالمشاركة المجتمعيةتخطيط العمل المحليقيادة رئيس البلدية

ما الذي يثير قلق الحكومة المحلية؟

كما هو الحال في العديد من المناطق في جميع أنحاء العالم، شهدت مستويات الكراهية والتطرف في كندا ارتفاعًا في السنوات الأخيرة. على سبيل المثال، وجدت منظمة منع العنف (OPV) أنه بين عامي 2019 و2022، زادت حوادث الكراهية والتطرف بشكل ملحوظ في ألبرتا. علاوة على ذلك، في عامي 2020 و2021، تم الإبلاغ عن سلسلة من الهجمات بدوافع الكراهية في إدمونتون، واستهدفت في المقام الأول النساء والفتيات المسلمات السود. وفي حين أن مثل هذه الحوادث لم تكن جديدة على المدينة، إلا أن معدل وقوعها، بمعدل هجوم واحد تقريبًا في الشهر، كان يثير قلقًا عميقًا لدى الحكومة المحلية. حدث هذا في سياق الزيادات الملحوظة في نشاط القوميين البيض في المدينة

كيف تستجيب الحكومة المحلية؟

في نوفمبر 2021، استجاب عمدة المدينة المنتخب حديثًا أمارجيت سوهي لتصاعد الهجمات بدوافع الكراهية في إدمونتون من خلال وضع مكافحة العنصرية على رأس جدول الأعمال السياسي. وبالتعاون الوثيق مع المجتمعات المتضررة، أطلق خطة لتطوير استراتيجية لمكافحة العنصرية على مستوى المدينة. وقد تمت الموافقة على الاستراتيجية في فبراير 2022، ويجري الآن تطبيقها للجمع بين المجتمعات المحلية في جميع أنحاء المدينة المتنوعة بهدف تحسين المساواة والقضاء على الفقر والقضاء على العنصرية وإحراز تقدم نحو الحقيقة والمصالحة.

ومن خلال هذه الخطة، تسعى المدينة إلى الحد من الحوادث العنصرية – بقصد القضاء عليها – ومعالجة الأسباب الكامنة وراء العنف القائم على الكراهية. وتشمل الأهداف الأخرى دعم التعافي وإعادة تأهيل ضحايا الكراهية وزيادة الشعور بالتضامن بين المجتمعات من جميع الخلفيات الثقافية في إدمونتون.

وكانت إحدى الأولويات الرئيسية للإدارة أثناء تطوير الإستراتيجية هي إشراك المجتمعات المتضررة في عملية صنع القرار . على هذا النحو، استشارت المدينة قادة مجتمع BIPOC (السود والسكان الأصليين والملونين) بالإضافة إلى ممثلين عن منظمات المجتمع المدني والأكاديميين لتقديم مدخلات في الاستراتيجية. عقدت اللجنة الاستشارية لمكافحة العنصرية في إدمونتون (ARAC)، والتي تأسست في عام 2019 “لرفع مستوى الوعي وتحفيز العمل بشأن العنصرية ومناهضة العنصرية في إدمونتون وتقديم المشورة للمجلس فيما يتعلق بوجهات نظر المجتمع بشأن القضايا المتعلقة بالعنصرية”، اجتماعات مجتمعية للتشاور بشكل مشترك. تحديد أولويات الإستراتيجية. تمت استشارة حوالي 60 فردًا ومنظمة، مع التركيز على الفئات الأكثر تهميشًا في مجتمعات BIPOC، وخاصة الشعوب الأصلية وBIPOC LGBTQ+، والشباب والنساء المسلمات. توج التعاون بين ARAC والمدينة بوضع استراتيجية نهائية تتمحور حول ثلاث ركائز:

1. الأول هو إنشاء منظمة مجتمعية مستقلة، تتمتع بموارد كاملة ومخصصة للإشراف على جهود مكافحة العنصرية في إدمونتون . ويساعد مجلس استشاري حاليًا في تشكيل وإرشاد إنشاء هذه الهيئة، التي من المتوقع إنشاؤها وبدء العمل في عام 2024.
2. وينطوي الثاني على طموح المدينة في أن تكون مثالاً يُحتذى به في التصدي للعنصرية المنهجية من خلال رفع مستوى مكافحة العنصرية كأولوية داخل الإدارة. وقد قام مكتب مدير المدينة بتعيين اثنين من كبار الموظفين في عام 2022 لقيادة هذا العمل المناهض للعنصرية والتقاطعية والمصالحة. كما تعمل المدينة أيضًا على إنشاء مكتب لمكافحة العنصرية: مكتب رفيع المستوى مهمته التصدي للعنصرية وتطوير ثقافة مناهضة العنصرية داخل الإدارة. وبمجرد تفعيله، سيقوم هذا المكتب بدمج الإجراءات المناهضة للعنصرية في جميع العمليات البيروقراطية وسيكون بمثابة شريك لإنشاء استراتيجية طويلة المدى لمكافحة العنصرية في المدينة. تستكشف المدينة حالياً الخيارات المتاحة أمامها حول شكل هذا المكتب.
3. والثالث هو تخصيص الأموال وتوفير التدريب وغير ذلك من أنشطة بناء القدرات لدعم العمل المناهض للعنصرية . تقدم المدينة التمويل الأساسي والتشغيلي ودعم بناء القدرات للمنظمات المجتمعية التي تقوم بأعمال مناهضة للعنصرية والكراهية، بهدف تعزيز المنظمات الشعبية التي تقودها المنظمات التي تقودها منظمات BIPOC. من خلال دعم هذه الأنشطة، تعتقد المدينة أن المنظمات الأخرى في إدمونتون ستستلهم من خلال دعم هذه الأنشطة وضع استراتيجيات وسياسات مناهضة للعنصرية. وقد خصصت المدينة أيضًا 1.2 مليون دولار أمريكي لدعم المشاريع المجتمعية التي تعزز مشاركة الشباب وكبار السن في العمل المناهض للعنصرية، وتوفر بناء القدرات والابتكار في مجال برامج مكافحة العنصرية، وتقديم البحوث التشاركية ورفع أصوات ووجهات نظر المجتمعات المحلية غير الممثلة تمثيلاً كافياً.

هل مدينتك مدينة قوية؟

عضوية المدن القوية مفتوحة للسلطات المحلية على مستوى المدينة أو البلدية أو أي مستوى دون وطني آخر. عضوية مجانية.

انضم إلى الشبكة